CHEF D’ÉQUIPE POSE (F/H)
Qu'est-ce qu'un Chef d'Équipe Pose ? (F/H)
Le chef d’équipe pose (F/H) anime, coordonne, et gère l’activité de l’équipe de pose des supports de communication visuelle (signalétique, vitrophanie, solutions d’écriture, film solaires, covering…) sur le site du client (en intérieur ou extérieur).
Il accompagne son équipe dans la réalisation des déploiements prévus en organisant le travail dans le respect des procédures définies, afin de garantir un déploiement conforme en qualité, coûts, sécurité, environnement et délais requis.
Vous voulez en savoir plus sur le poste de chef d’équipe pose (F/H) ? Découvrez la vidéo de Hassan, qui vous explique ses missions au quotidien.
En appui à son équipe, prend connaissance du projet à déployer sur son aspect technique à l’aide du bon à tirer (BAT) et/ou des informations transmises par le chef de projet et/ou graphiste en charge de la conception graphique.
Préparation du chantier :
Prépare et contrôle l’ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier,
Informe le client de sa venue sur chantier et de son déroulement.
Réalisation du chantier :
En appui à son équipe, s’assure à l’arrivée sur le chantier de la faisabilité de l’intervention (nature et état des surfaces), prend les décisions qui s’imposent si une solution identifiée est possible. Dans le cas contraire, remonte le problème à son responsable,
Protège et sécurise la zone d’intervention afin d’assurer la sécurité de l’équipe, des sous-traitants éventuels, des représentants du client, ainsi qu’une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre,
Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité,
Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées,
Est l’interlocuteur principal du client sur site lors de la pose.
A l’issue du chantier :
Assure le rangement et nettoyage de sa zone d’intervention et se charge de rapporter les déchets,
Réceptionne le chantier avec le client et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet),
Réalise les photos de la pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier, si besoin accompagnées d’un compte-rendu détaillé.
Est l’interlocuteur privilégié de son équipe sur les sujets quotidiens rencontrés : techniques, logistiques, et humains,
Evalue les compétences de son équipe et contribue à son développement,
Cultive la communication et la cohésion au sein de son équipe,
Organise et anime les entretiens individuels et réunions d’équipe, tel que prévues dans le Guide du Manager 3DS,
Suit les plans d’actions issus de ses réunions, est le garant de leur application,
S’assure et contrôle la conformité et qualité de la réalisation des déploiements dans le temps imparti, et dans le respect des procédures en place,
Est responsable du reporting régulier quantitatif et qualitatif de l’activité du pôle auprès de la direction,
Participe à l’élaboration du budget de son pôle et en assure le suivi,
Participe au recrutement du personnel nécessaire au bon fonctionnement du pôle,
S’assure du bon équipement de ses équipes pour l’atteinte des objectifs (Qualité, Sécurité, Environnement, Délais),
Veille au respect des règles de sécurité de ses équipes,
Assure la liaison entre les différents pôles,
Forme les nouveaux collaborateurs du pôle à leur poste,
Est en veille sur les nouvelles technologies du secteur de la communication visuelle.
QUALIFICATION MINIMUM ET EXPÉRIENCE REQUISE
- Issu d’une formation en pose de décor ou équivalent, et expérience d’au moins 5 ans dans la pose d’adhésifs, ou des objets de communication,
- Première expérience réussie de management d’équipe,
- Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.
SAVOIR-FAIRE
REQUIS
- Connaissances pratiques des bases des différentes techniques de pose,
- Précision dans les gestes, dextérité et agilité manuelle,
- Capacité à percevoir les formes et volumes dans l’espace,
- Savoir coordonner l’activité des équipes,
- Respect rigoureux des consignes d’hygiène, sécurité et environnement,
- Capacité à réagir de manière adéquate aux situations d'urgence (incendie, déversement, etc.),
- Respect des consignes de bon entretien et d’utilisation des moyens mis à sa disposition (véhicules, équipements, Protection Individuelles).
SAVOIR-ÊTRE
REQUIS
- Sens du relationnel client, capacité d’écoute active et sens de la diplomatie,
- Aptitude au travail en équipe et capacité à travailler en autonomie,
- Adaptabilité et capacité d’apprentissage,
- Ouverture aux nouveautés,
- Patience et sens du travail bien fait,
- Réactivité, gestion des imprévus,
- Capacité à la prise de décision, sens des priorités,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Capacités managériales (animer, fédérer, gérer les conflits...), écoute et disponibilité.
SAVOIRS
REQUIS
- Connaissances des mesures (ex. calculer une hauteur, une moyenne, ajuster des cotes),
- Lecture et compréhension de schémas techniques,
- Notions électriques minimales (notamment pour l’installation / raccordement d’enseignes),
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance de la politique RSE de 3DS.
Avantages :
3DS Groupe est une entreprise à taille humaine, où l’ambiance est conviviale et familiale. Nos collaborateurs sont nos premiers atouts, c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant et motivant.
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Salaire :
- Rémunération fixée selon la grille en vigueur interne
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